manajemen adalah proses pemanfaatan SDM dan sumber daya lain untuk mencapai tujuan perusahaan
unsur-unsur manajemen terdiri dari SDM dan Sumber daya lainnya
UNsur-unsur managenen terdiri dari :
Perlunya manajemen karena keberadaan 5 unsur diatas terbatas, sehingga harus digunakan seefektif dan seefisien mungkin.
manajemen dibagi 3 tingkatan dalam perusahaan :
- tingkat terendah ( first line management )
- tingkat menengah ( middle line management )
- tingkat teratas ( top management )
Proses manajement
serangkaian kegiatan / aktifitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi
proses manajemen ada 6 :
- penetapan tujuan
- perencanaan
- Staffing
- Directing
- Supervising
- Controling
untuk melaksanakan proses tersebut pimpinan perusahaan perlu sarana dan prasarana
- kekuasaan
- tujuan
- orientasi
- manusia
- sumber daya lainnya
Kekuasaan yang diperlukan pemimpin terdiri dari :
- legitimate power ( kekasaan formal )
- Coercive power ( kekuasaan yang bisa memaksa dan menghukum )
- Reward power ( Kekuasaan memberikan penghargaan )
- reference power ( kekuasaan yang biasanya menyebabkan orang lain mengikuti dan meniru kita )
- Expert power ( Kekuasaan yang ditimbulkan oleh ilmu pengetahuan, pengalaman , dan keahlian )
Penetapan tujuan
tujuan adalah sasaran yang ingin di capai organisasi dimasa depan agar tujuan dicapai secara efektif maka perlu dipertimbangkan
- kemampuan manajemen
- sifat-sifat dari tujuan yang telah dibuat
dalam penetapan tujuan ada 2 cara :
- top down
- bottom up
tujuan itu biasanya punya hirarki dari atas global, makin ke bawah ( operasional ) semakin teknis
+ comments + 3 comments
trims infonya...
Artikel bagus. sukses selalu.
Masukkan komentar Anda...mantap
Posting Komentar